RESPONSABLE DU PROGRAMME D’INTÉGRATION ET DE L’ORGANISATION COMMUNAUTAIRE
Parrainage Civique Montréal permet à des personnes ayant avec une déficience intellectuelle de s’épanouir dans une relation d’amitié égalitaire avec une personne bénévole, de s’intégrer et de développer une vie sociale, de tisser des liens significatifs, de favoriser l’acquisition et le développement d’habiletés, de veiller à leurs droits et de contribuer à leur épanouissement personnel par un lien d’amitié véritable.
Depuis 1969, la mission de Parrainage Civique Montréal est de favoriser l’intégration sociale des personnes ayant une déficience intellectuelle et de défendre leurs intérêts.
Parrainage Civique Montréal est à la recherche d’une personne qui sera responsable du programme d’intégration et de l’organisation communautaire de l’organisme. Ci-dessous est une description sommaire des tâches qui identifient les champs d’activités du responsable de l’intégration et l’organisation communautaire. Ces tâches peuvent être enrichies ou modifiées en fonction des besoins de l’organisme. Ce poste se rapporte à la directrice générale.
PROGRAMME D’INTÉGRATION
Prendre en charge toutes les activités du programme d’intégration du Parrainage Civique Montréal, plus spécifiquement :
– Assurer la sélection, l’encadrement, le suivi des personnes ayant une déficience intellectuelle ;
– Assurer la sélection, l’encadrement, le suivi des bénévoles jumelés;
– Compléter les suivis téléphoniques périodiquement des jumelages (environ 100 jumelages);
– Travailler à la réalisation et l’atteinte des résultats du plan d’action annuel;
– Organiser les événements de Reconnaissance des membres;
– Animer certaines activités reliées aux membres;
– Assurer l’intervention et l’accompagnement des membres selon les besoins;
– Développer et implanter des stratégies pour le recrutement de bénévoles parrains/marraines;
– Rédiger divers rapports;
– Autres tâches connexes.
ORGANISATION COMMUNAUTAIRE
– Représenter stratégiquement l’organisme selon les enjeux affectant la personne ayant une déficiente intellectuelle;
– Organiser et développer des activités de vie associative et de sensibilisation sur la déficience intellectuelle;
– Représenter PCM (sa mission, ses valeurs, ses objectifs, etc.) au sein de la communauté;
– S’impliquer activement dans les tables de concertations, comités et projets : Altergo, CRADI, PHAS, RIOCM, Solidarité grand plateau, RQPC, Table du Nord, Marche des parapluies, salons de bénévolats, accessibilité universelle;
– Mobiliser et impliquer les membres de PCM dans les instances : CRADI, RIOCM, PHAS, RQPC, Solidarité grand plateau, Table du Nord, Marche des parapluies, salons de bénévolats, accessibilité universelle;
– Voir au développement de nouveaux projets et de nouveaux partenariats;
– Travailler à la réalisation et l’atteinte des résultats du plan d’action annuel;
– Assurer également un développement de projets avec des partenaires autres que ceux de la DI et du communautaire (partenariats et projets avec le milieu privé).
– Autres tâches connexes
ADMINISTRATION
– Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe;
– S’assurer de la bonne circulation de l’information;
– Tenir à jour les statistiques. Produire les rapports pour la Direction et le rapport annuel;
– Tenir à jour le classement et la base de données de son secteur;
– Participer activement, dans son rôle, aux activités de la campagne de financement et à la réalisation du plan stratégique de l’organisme.
– Autres tâches connexes
EXIGENCES
– Expérience dans un organisme communautaire ou de bienfaisance, en déficience intellectuelle ou toute autre expérience pertinente;
– Habiletés avancées en communication orale;
– Excellente maîtrise des outils de développement et communications web;
– Expérience en animation de groupe;
– Expérience en mobilisation de groupes;
– Formation dans une discipline appropriée ;
– Expérience de travail de 3 années ou plus dans un poste similaire;
– Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
– Anglais: avancé;
– Bonne connaissance de la trousse MS Office; de logiciels infographiques et des sites médias sociaux ;
– Connaissance d’un CRM et système de gestion des contacts et de projets (un atout)
– Entregent, excellentes habiletés sociales, sens de l’humour, attitude constructive et positive.
CONDITIONS
Poste à temps plein, 40 h ∕ semaine
– L’horaire est de jour, 9h00 -18h00, certaine disponibilité de soir et fins de semaine :
– Selon le profil du candidat ou de la candidate, le taux horaire est de $17-$18.50 par heure
– Assurances collectives complètes (oculaire et dentaire inclut), après 3 mois
– Vacances : 4 semaines, dont 2 semaines en été et 2 semaines durant les fêtes
– Lieu de travail : Montréal (le Plateau-Mont-Royal)
– Entrée en poste : dès que possible
Vous êtes invités à faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le 15 septembre 2019 avant minuit à projets@parrainagemontreal.org
Merci pour votre intérêt, mais seuls les candidates et les candidats retenus seront contactés.