Les personnes vivant avec le VIH et/ou issues des communautés clefs dans la réponse au VIH ou aux ITSS sont invitées à poser leurs candidatures.
Description de l’organisme :
Le Portail VIH/sida du Québec est un organisme communautaire provincial d’éducation, d’informations et de références liées aux ITSS pour la population québécoise, et plus particulièrement pour les personnes vivant avec le VIH ou une ITSS. Il vise à rejoindre à distance ou en personne les PVVIH dans leur besoin.
Description du projet :
En lien avec l’équipe de travail et la direction générale, l’agent-E de soutien aura, en plus de sa participation aux activités habituelles de l’organisme, comme mandat de développer et de mettre en place la campagne de financement annuel de l’organisme.
La personne devra :
– Mettre à jour la liste des donateurs/donatrices.
– Rechercher de nouveaux donateurs/donatrices potentiels.
– Concevoir les outils de sollicitation (courriels, lettres).
– Réaliser les envois ainsi que le suivi de sollicitation.
– Mettre à jour des outils (questionnaires santé sexuelle/ITSS, connaissances des services communautaires, visuel multimédia, etc.) et des activités d’éducation et de sensibilisation pour les différentes activités de mobilisation et de visibilités auxquelles participera l’organisme durant l’été 2019.
Type de poste :
Contrat de 8 semaines,
35h / semaines,
15$/heure,
Poste basé à Montréal,
Date d’embauche souhaitée : 01 juillet 2019 (selon disponibilité du candidat/candidate)
Profil recherché :
Expérience en communications, excellente qualité du français écrit et oral.
Aptitude pour la gestion de projet.
Connaissance du milieu communautaire.
Sensibilité aux réalités des communautés les plus touchées par le VIH et les ITSS
Expérience en levée de fonds et en collecte de dons – un atout
Le candidat ou la candidate doit être admissible aux conditions d’Emplois Été Canada
Être âgé de 30 ans et moins,
Être citoyen-ne canadien-ne, résident-e permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur C.V. et une courte lettre de motivation d’ici le 01 juin 2019 à l’attention du comité de sélection: emploi@pvsq.org
Seules les candidatures retenues seront contactées.